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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la collecte, le transit et le traitement de déchets spéciaux (liquides, eaux, peintures, solvants, huiles...).. Située à Grasse, en plein cœur de la région PACA, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'excellence, l'innovation et le développement des talents. Missions : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez directement intégré(e) au sein de notre équipe Ressources Humaines et participerez activement à diverses missions, notamment : Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, etc.) Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, fiches de paie, absences, etc.) Aider au développement et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise Participer à l'organisation des formations internes et externes Collaborer sur des projets RH transverses (bien-être au travail, diversité, inclusion, etc.) Assurer le support aux managers et employés concernant les questions RH Profil recherché : Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de rigueur, d'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Glos, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'assistant(e) RH, où votre rigueur et votre autonomie feront la différence ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise de métallurgie, d'un renfort au service des Ressources Humaines à compter du 12 mai 2025 pour une durée d'une semaine dans un premier temps. Vos missions : Récolter auprès des managers et des salariés les éléments de badgeage depuis le 1er janvier 2025. Saisir dans le logiciel de gestion des temps (Kélio) les badgeages des salariés depuis le 1er janvier 2025. Profil recherché : Vous avez une première expérience en assistanat ressources humaines. Nous recherchons une personne très rigoureuse, autonome et capable d'aller chercher les informations nécessaires. Conditions : Taux horaire : SMIC Horaire : 35h en journée Lieu : proche de Lisieux Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

***Prise de poste immédiate : CDD à temps plein (poste du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h) - Durée du contrat évolutive Au sein d'un établissement de santé, vous rejoindrez l'équipe RH pour la gestion administrative des salariés de nos établissements sanitaires et médico-sociaux (formation en doublure pendant 1 mois) Vos missions seront plus particulièrement : - Suivi administratif des salariés de l'intégration à la sortie - Réalisation des contrats de travail et avenants - Gestion administrative des arrêts de travail (déclaration et suivi IJ CPAM, déclaration et suivi prévoyance) - Gestion de la paye, soldes de tout compte et des déclarations des cotisations sociales et organismes collecteurs - Tâches administratives diverses Vous justifiez au moins : - d'une formation en Ressources Humaines et en gestion de paye (niveau BAC + 2 minimum) - d'une expérience significative de deux années sur un poste similaire en ressources humaines - d'un bon relationnel, d'une capacité à prioriser les taches et d'un fort esprit d'équipe Maîtrise des outils Word et Excel La connaissance des outils Foederis, Silae et Octime et Cégi 35h/semaine Salaire brut à 100% : 2154€

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

FIDU, des missions RH qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnerez la responsable RH sur l'ensemble des missions liées à la gestion et au développement RH. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Participer à la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers salariés, gérer les entrées et sorties (constitution du dossier, DPAE, préparation des documents de sortie, etc.), suivi des congés et absences. * Contribuer aux différentes étapes du processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, intégration des nouveaux arrivants. * Participer à la mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, inscriptions, relation avec les organismes de formation, suivi des budgets. * Appuyer la gestion des carrières et des compétences : mise à jour des fiches de poste, suivi des parcours professionnels, accompagnement à la mobilité interne. * Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels : préparation des supports, suivi des échéances, accompagnement des managers. * Participer à l'organisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du ou de la responsable des ressources humaines, le ou la gestionnaire est chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous évoluerez au sein d'une équipe active de 4 personnes. Vous souhaitez contribuer au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! - GESTION DES CARRIERES - Gérer la situation administrative et statutaire des agents (nomination, stage, titularisation, positions spécifiques...) - Gérer les dossiers des contractuels - Gérer les dossiers individuels des agents - Gérer les dossiers de retraite - Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs des agents - Assurer la gestion et le suivi des titres restaurant - Informer et conseiller les agents et les encadrants - Assurer une veille réglementaire - GESTION DE LA PAIE - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Préparer et saisir les variables mensuelles - Gérer et contrôler les opérations de paie - Etre garant(e) de l'application du régime indemnitaire - Procéder au mandatement de la paie - Déclarer les charges sociales[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Fonction : L'assistant de direction / ressources humaines exerce les fonctions d'administration et de soutien auprès du Bureau exécutif du comité de direction et de la direction de la Ligue Centre Val de Loire de Football. L'objectif est de faciliter les activités, à la fois quotidiennes et opérationnelles, de contribuer à la planification règlementaire et officielle entre les différents services de la Ligue et les organes de la gouvernance. Description du poste : Missions de direction : - La gestion, l'organisation et le suivi de la correspondance générale ; - La correspondance téléphonique et la réception physique des clubs, des organismes partenaires institutionnels et privés ; - La rédaction administrative et les fonctions bureautiques associées, en support avec les missions de direction et de gouvernance ; - La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs attachés à la fonction ; - L'administration du planning général de la Ligue en corrélation avec la coordination de présence des élus et des directeurs aux évènements internes ou externes ; - L'organisation et la préparation des réunions, rendez-vous et déplacements liées aux activités de la direction[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Quincampoix, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos principales missions comprendront : - Administration du personnel : o Gestion administrative des dossiers des employés (de l'embauche au départ) o Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents RH o Suivi des absences, congés payés et RTT o Gestion des visites médicales o Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting - Recrutement : o Participation à la définition des besoins en recrutement o Diffusion des offres d'emploi sur différents supports o Tri des candidatures et organisation des entretiens o Participation aux entretiens d'embauche o Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation : o Participation à l'identification des besoins en formation o Organisation et suivi des actions de formation - Communication interne : o Participation à la diffusion d'informations RH auprès des collaborateurs o Aide à l'organisation d'événements internes - Paie et administration sociale : o Collecte et transmission des éléments variables de paie. o Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social. - Projets RH : o Participation à divers projets RH en fonction des besoins de l'entreprise (amélioration[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC recherche un/uneGESTIONNAIRE RH à temps plein (100 %), au sein d'une équipe dynamique (1 Directrice Adjointe, 3 gestionnaires RH et 1 secrétaire polyvalente) Activités principales du poste : Gestion de la paie - Préparation et saisie des éléments variables de paie PM/PNM (logiciel M-RH/M-PH), - Contrôle et mandatement de la paie mensuelle avec pièces justificatives, - Vérification du fichier de la Déclaration sociale nominative (DSN), - Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes, - Demande d'aide sociale pour les agents en situation de maladie (MNH/CGOS). Gestion des carrières - Gestion des dossiers individuels des agents titulaires (mise en stage, changement de position statutaire, avancement) et préparation des décisions correspondantes, - Elaboration des dossiers retraite (information des agents, calculs de pension, demande de liquidation CNRACL, rétablissement au régime général/IRCANTEC, prolongation.), - Reprise d'ancienneté et production des simulations de paie pour les recrutements. Missions transversales RH - Centralisation des demandes de stage et traitement des conventions, - Préparation[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe RH recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos missions : - Suivi de la formation professionnelle. - Gestion administrative du personnel : o Elaborer et gérer les contrats de travail ; o Veiller au respect de l'application de la législation sociale et des conditions générales de travail : temps de travail (ex : système de modulation), congés, visites médicales, dispositions des contrats de travail ; o Traiter les arrêts de travail ; o Maintenir le passage d'information entre l'équipe RH et les Responsables/Assistantes de secteurs. - Gestion des paies : o Saisir les éléments variables ; o Etablir les bulletins de salaires ; o Procéder aux vérifications des bulletins ; o Effectuer les Déclarations de charges sociales. - Venir en appui de l'équipe RH sur diverses missions. CDD du 16 juin 2025 au 14 novembre 2025 Vos avantages : CSE Tuilage avec la titulaire du poste Travail en équipe, en collaboration avec la Conseillère RH en poste Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum Formation : Bac+2 ou équivalents - Gestion Ressources Humaines / Gestionnaire Paie Compétences : - Contrôler[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plouisy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un Assistant de Gestion RH H/F pour ces deux Etablissements qui accueillent 120 travailleurs Esat (déficiences intellectuelles, troubles du psychisme.) et compte 45 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Violet ROSET-SIGNOUREL, Directrice du pôle adulte de Guingamp, vous intégrez une équipe administrative de 3 personnes (2 secrétaires comptables, 1 secrétaire polyvalente dédiée foyers et à la vie sociale .) ; Vous assurerez les missions suivantes : Ressources Humaines : Vous assurez la gestion administrative des salariés et des travailleurs Esat - Préparation des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche des salariés - Préparation des éléments variables de paie (environ 160 bulletins de salaires mensuels) ; - Traitement et suivi des arrêts de travail (IJSS), accidents de travail, dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales pour les salariés et travailleurs Esat - Etablissement de documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail) - Gestion des plannings (en lien avec la direction), de l'ensemble de congés et absences des deux Etablissements -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous Rejoindre POINT.P Ouest, c'est intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Notre équipe RH (16 personnes) joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la réorganisation de notre Service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion RH pour soutenir nos collaborateurs et renforcer notre expertise RH pour un Contrat à Durée déterminée pour une durée de 6 mois. Vos missions en détail Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et les avenants Rédiger les courriers administratifs liés aux événements de la vie professionnelle (congés maternité/paternité, démissions, ruptures de contrat, demandes de temps partiel, etc.) Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la mutuelle, les attestations, ou toute demande d'information RH Gestion de la paie : Préparer et suivre les éléments variables de paie Collaborer étroitement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant.e Gestion Administrative du Personnel assure les missions suivantes : - Gestion des DPAE et contrôle des obligations réglementaires (titre de séjour,RQTH, ...) - Adhésion aux organismes complémentaires et déclaration des entrées/sorties - Rédaction des courriers d'information au personnel (attestation sur l'honneur, annualisation, ...) - Coordination des communications internes à destination des salariés avec le[...]

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Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons deux IDE en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de janvier 2026 - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) - Salaire fixe : entre 2 448 €[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, agence intérimaire basée à Douai, vous serez formé(e) au poste d'assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rédaction des offres d'emploi - Préqualification téléphonique - Entretien de recrutement - Développer un nouveau secteur d'activité (prospection téléphonique, prospection terrain) - Administration du personnel intérimaire (dossier, contrat.)

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Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement engagé et à taille humaine, place l'humain au coeur de sa démarche. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie dans des projets qui font sens et valorisent leur expertise. Rejoignez une entreprise industrielle en pleine dynamique ! Notre client, acteur reconnu dans son domaine, recherche un Chef d'Atelier Montage (H/F) pour encadrer son équipe de monteurs et garantir le bon déroulement de la production. Un poste stratégique, au plus proche du terrain. Vos missions: Votre mission : manager, organiser, faire progresser ! Rattaché au responsable de production, vous pilotez l'activité de l'atelier montage. Vous êtes à la fois animateur d'équipe, garant de la qualité et acteur de la performance industrielle. - Encadrer et animer une équipe de monteurs-ajusteurs. - Planifier les besoins humains et matériels de l'atelier. - Veiller à l'application des procédures sécurité, qualité et production. - Contrôler la conformité des interventions et gérer les non-conformités. - Contribuer à la formation et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Votre profil: Le profil que nous recherchons Vous êtes un manager de terrain,[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez un projet technique qui a du sens, dans une entreprise qui valorise le savoir-faire autant que les relations humaines ? Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, accompagne une entreprise chalonnaise, résolument tournée vers l'avenir, dans la recherche de son futur Chargé d'études en conception mécanique H/F. Sur un site sans déplacement, vous intégrez un bureau d'études à taille humaine, où la technicité des projets se conjugue à une ambiance de travail bienveillante et collaborative. Vos missions: Vous serez rattaché au responsable du bureau d'études "Machines" et vous participerez à toutes les étapes de conception et d'évolution des équipements : - Concevoir des sous-ensembles mécaniques à l'aide de la CAO (Creo apprécié) - Réaliser les plans d'ensemble et de détails, les nomenclatures et les dossiers techniques - Contribuer à l'amélioration continue des produits existants - Élaborer les manuels utilisateurs et assurer la mise à jour de l'ERP technique - Interagir avec les fournisseurs pour les demandes de prix et les développements spécifiques Votre profil: - Bac +3 en conception mécanique ou équivalent - Première expérience réussie[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) Qualité ! Vous êtes passionné(e) par la qualité des soins ? Vous aimez allier rigueur, relationnel et esprit d'initiative ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! À la Clinique du Sermay, nous plaçons l'humain au cœur de nos soins dans un cadre chaleureux et moderne. Rejoignez notre équipe soudée, engagée et valorisée au quotidien. Ici, votre métier prendra tout son sens dans un environnement à taille humaine, propice à votre épanouissement professionnel. LA CLINIQUE VOUS OFFRE : Un environnement de travail bienveillant et à taille humaine, Des équipes engagées, professionnelles et solidaires, Des projets stimulants à co-construire avec vous ! Une direction à l'écoute et des valeurs humaines fortes. NOUS RECHERCHONS : Une personne dynamique, organisée et bienveillante, avec un vrai sens du collectif. Une expérience en coordination de soins et/ou en démarche qualité serait un vrai plus ! TES FUTURES MISSIONS : - Piloter la démarche qualité et gestion des risques en lien avec la direction (élaboration et mise à jour du programme qualité, animation de la politique qualité/sécurité). - Organiser en collaboration avec[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Qualité ! Vous êtes passionné(e) par la qualité des soins et la coordination d'équipe ? Vous aimez allier rigueur, relationnel et esprit d'initiative ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! À la Clinique du Sermay, nous plaçons l'humain au cœur de nos soins dans un cadre chaleureux et moderne. Rejoignez notre équipe soudée, engagée et valorisée au quotidien. Ici, votre métier prendra tout son sens dans un environnement à taille humaine, propice à votre épanouissement professionnel. LA CLINIQUE VOUS OFFRE : Un environnement de travail bienveillant et à taille humaine, Des équipes engagées, professionnelles et solidaires, Des projets stimulants à co-construire avec vous ! Une direction à l'écoute et des valeurs humaines fortes. NOUS RECHERCHONS : Une personne dynamique, organisée et bienveillante, avec un vrai sens du collectif. Une expérience en coordination de soins et/ou en démarche qualité serait un vrai plus ! TES FUTURES MISSIONS : - Piloter la démarche qualité et gestion des risques en lien avec la direction (élaboration et mise à jour du programme qualité, animation de la politique qualité/sécurité). -[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Qualité & Coordinateur(trice) de Soins ! Vous êtes passionné(e) par la qualité des soins et la coordination d'équipe ? Vous aimez allier rigueur, relationnel et esprit d'initiative ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! À la Clinique du Sermay, nous plaçons l'humain au cœur de nos soins dans un cadre chaleureux et moderne. Rejoignez notre équipe soudée, engagée et valorisée au quotidien. Ici, votre métier prendra tout son sens dans un environnement à taille humaine, propice à votre épanouissement professionnel. LA CLINIQUE VOUS OFFRE : Un environnement de travail bienveillant et à taille humaine, Des équipes engagées, professionnelles et solidaires, Des projets stimulants à co-construire avec vous ! Une direction à l'écoute et des valeurs humaines fortes. NOUS RECHERCHONS : Une personne dynamique, organisée et bienveillante, avec un vrai sens du collectif. Une expérience en coordination de soins et/ou en démarche qualité serait un vrai plus ! TES FUTURES MISSIONS : - Piloter la démarche qualité et gestion des risques en lien avec la direction (élaboration et mise à jour du programme qualité, animation de la[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez l'organisation, l'échange, et souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur du projet d'entreprise ? Participez à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, en devenant un véritable bras droit au sein d'une structure dynamique et bienveillante. Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Back Office (H/F). L'entreprise : Depuis 2021, cette agence à taille humaine accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans la construction et la protection de leur avenir financier. Portée par un dirigeant passionné par le commerce et l'accompagnement client, l'agence place la proximité, la confiance et l'écoute au centre de ses valeurs. Ici, pas de hiérarchie lourde : la communication est directe, les projets sont construits ensemble, et l'humain prime sur le modèle figé. L'ambition ? Co-construire une structure agile et ambitieuse, où chacun trouve sa place et grandit avec l'entreprise. Le rôle : En tant que Gestionnaire Back Office (H/F), vous deviendrez un véritable appui stratégique au quotidien. Vos missions principales : - Gestion des flux de mails et des échanges téléphoniques, - Relation avec la compagnie, -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de CLICHY (92). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un alternant Ressources Humaines H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir à Noisy-le-Grand. En tant que futur(e) alternant, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler : Le recrutement La formation Gestion de projets RH L'amélioration des process Mission Handicap Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac + 2 à 5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025. Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe d'ARGENTEUIL (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lynx RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un acteur majeur du Commerce d'équipement informatique. Vous aurez un rôle central dans le recrutement, la gestion administrative des ressources humaines, le suivi des indicateurs RH et le support aux opérationnels. Afin d'offrir un environnement de travail satisfaisant, Lynx RH propose à ses intérimaires toute une gamme d'avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions: - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des tableaux de bord RH pour un suivi optimal des indicateurs RH - Gérer l'organisation et le suivi administratif des formations - Produire les reportings hebdomadaires sur les activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le traitement chimique, un chargé Ressources Humaines H/F , Début : début juin 2025 Principales missions : Gestion de carrière et développement des compétences Gestion administrative du personnel Assurer les processus de recrutement et de mobilité Participer au développement de la politique de formation de l'établissement Rôle d'interface et d'intermédiaire entre la direction et les employés Assurer la promotion de la diversité et handicap PROFIL : Titulaire d'un diplôme Licence en Ressources Humaines ( ou diplôme équivalent) Expérience professionnelles sur le même type de poste d'au moins 5 ans Expérience professionnelles dans le secteur industriel Compétences en juridiques Compétences en bureautique Capacité à travailler en autonomie et en équipe

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : La ou le Responsable des Ressources Humaines conçoit, propose et met en œuvre la politique RH de l'association en cohérence avec les valeurs et les projets de PEP09. Il ou elle accompagne les responsables d'unités dans la gestion RH quotidienne et stratégique. Il ou elle pilote et encadre au quotidien l'équipe du service RH et met en œuvre avec celle-ci les activités décrites ci-dessous. Activités : 1. Gestion administrative des dossiers du personnel - Superviser la gestion administrative et la tenue des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc. - Contrôler l'organisation de la paie et des déclaration sociales (DSN, cotisations sociales annuelles) - Rédiger, actualiser et assurer la conformité réglementaire des procédures RH - Participer à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales - Assurer le suivi des inaptitudes, les recherches de reclassement et les procédures disciplinaires. - Suivi de dossiers spécifiques : pénibilité, DUERP, RPS, QVCT, contentieux 2. Recrutement et intégration - Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les responsables d'unité -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. L'association propose des activités culturelles et sportives pour les personnes âgées de 55 ans et plus. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Cassiopea est une association à but non lucratif créée en 1987 et basée à Périgueux. Nous menons des actions en faveur du bien vieillir sur l'ensemble de la Dordogne grâce à trois services : la téléassistance, une antenne ALMA (Allô Maltraitance) et un service de prévention seniors. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : solidarité, proximité et bienveillance. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines pour un CDI à temps complet (36 heures par semaine, avec 6,5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration RH pour les 45 salariés de l'association. Vos missions 1. Gestion de la paie et des obligations sociales - Établissement, contrôle et émission des bulletins de paie - Saisie des variables (absences, congés, heures, astreintes, frais) - Déclarations sociales (DSN, taxe sur les salaires.) - Gestion des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance - Veille réglementaire sur le droit du travail et les conventions - Réalisation des états intermédiaires et clôtures annuelles 2. Administration du personnel - Rédaction[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH/Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client, acteur majeur dans les soins et services à domicile, recherche son futur talent pour développer sa marque employeur et valoriser sa culture d'entreprise. Vos missions : Encadré(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : - Participer aux activités de recrutement du service en lien avec la chargée de mission RH - Analyser le processus de recrutement existant et de proposer des mesures visant à le faire évoluer. Cette mission s'appuiera sur une mise à jour des fiches de fonction, des outils de recrutement et de communication. En parallèle, vous viendrez en soutien à l'ensemble de l'équipe RH sur des missions diverses de gestion administrative. Votre profil : - Dynamique, impliqué(e), vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe. Infos complémentaires : - Partage de valeurs communes : respect, solidarité, innovation - Avantages du Comité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance, vous intégrez notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé en appui de l'équipe RH. Vos principales missions seront : Administration du personnel * Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations * Gestion des visites médicales * Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations * Suivi des indicateurs et tableaux de bord Paie : * Préparation et saisie des éléments variables de paie * Contrôle des bulletins Formation : * Prise de contact avec les organismes de formation, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO. En formation Bac+3 en Gestion Administrative des Ressources Humaines, vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre aisance relationnelle. Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous maitrisez l'outil Microsoft et avez une appétence pour les données chiffrées.

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Négoce - Commerce gros

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute un agent d'entretien ou une agente d'entretien en CDI (25H/semaine), afin d'intervenir dans la zone de MONTPELLIER. Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols, des escaliers et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage. Nous assurons la formation de nos agent(e)s pour leur prise de poste. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans le secteur mais disposer du permis de conduire et d'un véhicule est obligatoire pour ce poste. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation ! APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chapelle-des-Marais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État - H/F À propos de nous Ambulance Presqu'île Secours est une entreprise familiale à taille humaine, implantée à La Chapelle-des-Marais. Nous assurons des transports sanitaires conventionnés ainsi que des interventions en urgence pré-hospitalière (TUPH), dans un cadre professionnel et bienveillant. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre petite équipe dynamique et solidaire. Vos missions : Réaliser des transports sanitaires en ambulance ou en VSL, en fonction des besoins. Intervenir lors de transports programmés (consultations, soins réguliers...) et d'urgences pré-hospitalières (TUPH). Prendre en charge les patients avec respect, empathie et professionnalisme. Assurer la sécurité, le confort et la dignité des patients pendant tout le trajet. Effectuer les gestes de premiers secours si nécessaire, et alerter en cas de dégradation de l'état de santé. Entretenir, désinfecter et vérifier le véhicule et le matériel embarqué. Compléter les documents administratifs liés au transport. Conditions de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Environ 1 samedi par mois et 4 dimanches[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH Au quotidien, vous assurez: -le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires -le gestion des plannings -la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires -le contrôle et validation des heures facturées -la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation -l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires -la contribution aux projets RH en cours de déploiement A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe Vous avez une formation avec spécialisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons dès maintenant un(e) Assistant(e) en Gestion Administrative et du Personnel Poste basé à Yutz - CDD de remplacement congé maternité (du 5 juin au 28 novembre) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion Administrative et du Personnel. Véritable relais de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la bonne application de la législation sociale et des procédures internes. Vos missions principales : Gestion administrative RH : - Préparer les dossiers d'embauche (contrats, DPAE, uniformes, etc.) - Organiser les intégrations des nouveaux salariés - Mettre à jour les dossiers du personnel et registres légaux - Gérer les visites médicales (embauche et périodiques) Suivi du temps de travail et conformité : - Veiller à la qualité et à la conformité des plannings - Contrôler quotidiennement le respect du temps de travail (heures supp., absences, congés, etc.) - Garantir la conformité des éléments variables pour la paie Reporting et suivi administratif : - Créer des tableaux de suivi et d'analyse RH - Gérer les départs : solde de tout compte, documents de fin de contrat - Assurer le suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin . A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Jean-du-Cardonnay, 76, Seine-Maritime, Normandie

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ENVIE DE RELEVER UN DÉFI COMMERCIAL À FORT IMPACT DANS UN SECTEUR ESSENTIEL ? Rejoignez un leader national de la sécurité humaine, partenaire de référence de grands comptes publics et privés. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B pour piloter le développement du secteur Est de l'Île-de-France, Vous intégrez une structure solide, agile et reconnue, et prenez part à un projet commercial stimulant, où performance, innovation et excellence de service vont de pair. Poste RATTACHÉ AU DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE, VOS RESPONSABILITÉS CONSISTENT À : Développer un portefeuille clients à fort potentiel : Identifier les opportunités, construire une stratégie commerciale ciblée et piloter les actions de prospection. Conquérir de nouveaux marchés : Promouvoir les offres de surveillance humaine en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque client. Négocier des contrats à forte valeur ajoutée : Construire des propositions sur-mesure, défendre la valeur ajoutée des prestations et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants : Assurer un suivi rigoureux, garantir un haut niveau de satisfaction et construire des partenariats durables. Collaborer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Venez participer au Festival Uniques le 17 mai au Parc Floral de Paris. Poste d'Assistante des Ressources Humaines à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge le pôle évènementiel ainsi que des sites tertiaires. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs - Être le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions RH - Contribuer à la gestion des carrières et des compétences - Participer à la mise en place de projets RH transverses - Assurer une veille réglementaire en droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du festival Uniques, l'entreprise Dalkia recrute : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia en région Île-de-France, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Rémunération et Indicateurs Sociaux, qui assurera votre tutorat. Vos principales missions : Accompagner les campagnes de Révisions des Situations Individuelles, en apportant un soutien dans l'analyse et le suivi des dossiers. Produire et analyser les données sociales pour la réalisation de tableaux de bord et supports de suivi de la performance RH. Participer à la mise en œuvre de notre démarche diversité : définition du plan d'action, déploiement des initiatives (communication, partenariats, suivi des indicateurs, organisation d'événements et actions de sensibilisation, notamment pour la SEEPH), ainsi que la mise en application de notre nouvel accord handicap. Contribuer à des projets transverses RH, en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise. Titulaire d'un Bac +3, vous souhaitez préparer un Master RH (Bac +5) en université ou école de commerce, avec une spécialisation en données sociales ou finance. Vous avez une première expérience en ressources humaines. Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e HRBP H/F au sein d'une structure dynamique à dimension internationale. Contrat : CDI Localisation : Courbevoie Salaire : 45KE environ NB : bonne maitrise de l'anglais requise écrit et oral Missions : - Accompagner les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH - Contribuer, en lien avec la DRH, à la politique et les projets RH - Recueillir auprès de la DRH les besoins et attentes en termes de ressources Humaines - Contribuer, en lien avec la DRH, à la définition et au déploiement des politiques, process et projets RH - Répondre aux demandes des opérations et les conseiller sur l'ensemble des domaines RH - Assurer la gestion de l'ensemble des procédures liées au recrutement et à la vie du contrat : intégration, embauche, avenant, sanctions et rupture du contrat de travail - Elaborer et valider avec les Opérations et la HRBP Senior les plans de promotion et de développement des compétences - Être un représentant de la politique Diversité et Inclusion de l'entreprise - Participer, sur son périmètre,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre exploitation de Vitry-sur-Seine spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un assistant RH H/F en CDI dont le rôle principal sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans la gestion des dossiers RH du périmètre concerné. Vos principales missions au quotidien : Saisir sur les logiciels dédiés, les heures de travail et variables des salariés ; Organiser et suivre les visites médicales ; Organiser et suivre le déploiement du plan de développement des compétences ; Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH ; Effectuer les demandes de contrats de travail sur le logiciel dédié ; Effectuer les formalités administratives liées aux accidents de travail, arrêts maladie etc. ; Etablir en lien avec la RRH, l'ensemble des procédures disciplinaires ; Accompagner la RRH dans la gestion des relations sociales (Comité Social et économique) ; Mettre en œuvre les processus de reclassement / mobilité ; Rédiger les courriers de relance en cas d'absences injustifiées ainsi que les lettres d'observation ; Répondre aux questions ou réclamations des salariés et conseiller les opérationnels sur le domaine RH/social ; Et si c'était vous ? De[...]

photo Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Permis B obligatoire Ce poste requiert une grande capacité à s'adapter et aussi beaucoup de polyvalence. Tout d'abord, Il contient de nombreuses tâches manuelles, installation des défunts, préparation des corps, mise en place du matériel, préparation des cercueils, manutention des pierres en granit, autrement dit toute la partie opérationnelle qui concerne le déroulement des obsèques. Il est important d'avoir les logiques de la manutention, avoir des notions de bricolages (joint de silicone, utiliser une visseuse..) Il est important également de ne pas être délicat et sensible, le métier implique d'assister à des scènes parfois peu agréables pour la vue et le nez. De la dextérité et de la précision sont aussi importants pour parfois pratiquer des soins de présentation de corps. Encore une fois nous recherchons avant tout un savoir-être, un minimum d'intelligence et de bon sens, et par-dessus tout une grande disponibilité et flexibilité. Entre autres notre entreprise prône la rapidité d'intervention d'où la nécessité de résider non loin de nos locaux du port. Un autre aspect du poste est l'aspect humain, pour trois raisons. L'approche humaine vis à vis des familles endeuillées,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Finance de marché

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de nos différentes entités. Vos principales missions : - Elaborer et gérer les plannings des salariés - Assurer le suivi des absences, des congés et autres indicateurs RH via des tableaux de bords - Suivre les éléments variables de la paie - Rédiger et publier les offres d'emploi, organiser et conduire les entretiens de recrutement - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction RH Les compétences requises : - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH - Bonne aisance rédactionnelle et administrative Les qualités recherchées : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Bon relationnel - Rigueur et sens de l'organisation

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Responsable des Ressources Humaines, actuellement en arrêt maladie, nous recrutons un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) pour assurer la continuité des missions RH dans un contexte de forte saisonnalité. Le poste nécessite une grande autonomie et une capacité à maintenir l'organisation et la gestion RH pendant cette période. Missions principales : - Suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte) - Gestion des absences, arrêts maladie, congés payés et documents administratifs liés - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des registres obligatoires - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Vérification des bulletins et relation avec le cabinet de paie - Suivi des charges sociales - Gestion des recrutements saisonniers - Organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Suivi de l'intégration - Préparation des réunions avec le CSE - Suivi de la législation sociale Profil recherché : - Bac+4/5 en ressources humaines - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement saisonnier dans une TPE/PME Compétences clés[...]

Ressources supplémentaires